10月17日下午，董事长陈旭在一楼会议室为全员进行培训。他在讲述了公司面临的内外形势后，重点结合先进性教育活动，以整改提高阶段的主题为内容,重点分析了作为主要领导人存在的10个方面的问题,提出了具体的整改措施。陈董事长以批评与自我批评相结合的方式，充满对话交流的真诚感。陈董事长特别强调，今后，他要带头与全员进行沟通，对大家提出的意见和建议进行认真和积极对待，坚决抵制一切妨碍公司发展的不良倾向，树立正气，建立优秀的企业文化。他的报告赢得了全体员工的热烈掌声。