爱岗敬业 精益求精

  ——学习白家菡《每日工作流程》有感
   
  (前期工作部 乔钧嵩) 学习白家菡《每日工作流程》,最直接也是最大的感触就是两个字:精细。无论是时间分配、职责描述,还是完成标准都无不体现出这两个字,而且非常具体,可操作性强,让人觉得不是流于形式,而是有非常强的执行力。

  这也让我不禁想起几年前公司推荐阅读的《细节决定成败》一书,其中有这么一段话:“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章制度、管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”

  怎样体现执行力?这是个很空泛的问题。有人认为只是“说到做到”,也就是完成公司要求的东西,这其实只是最基本的执行,处处体现着被动。而这个工作流程却使得问题的答案变得很具体,一目了然,精细化的服务和管理体现出的就是很强的执行力。无论是每天的工作安排还是每项具体工作的完成标准,都事无巨细地安排好,完成好,那么不管是服务还是管理,都会得到很好的执行。
变被动为主动,这里面体现出的更是一种爱岗敬业的精神。由此我认识到,不论公司将我放在哪个岗位、交办哪项工作,都要从中发现和认识其价值,进而珍惜平台和机会,努力提升自己。

 
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